Aufgaben
Die Hochschule hat - laut Landeshochschulgesetz - die Aufgabe, die Chancengleichheit von Frauen und Männern tatsächlich durchzusetzen. Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen unterstützen sie dabei, indem sie bei der Beseitigung bestehender Nachteile für wissenschaftlich tätige Frauen und Studentinnen mitwirken.
Unterschiedliche Interessen bei Männern und Frauen führen dazu, dass die Zahl der Studentinnen in den technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fächern ebenso wie die Zahl der Frauen im wissenschaftlichen Personal gering ist.
Sie fördert das Interesse von Schülerinnen
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, die Zahl der Studentinnen - insbesondere in den MINT-Fächern (Mathematik – Informatik – Naturwissenschaften – Technik) zu erhöhen; dazu vermittelt die Stabstelle für Schulprojekte eine Auswahl von Programmen für Schülerinnen (und Schüler). Mehr
Sie fördert die Studentinnen durch ein Angebot an Sonderveranstaltungen und durch die Vergabe von Preisen
Wir sind Ansprechpartnerinnen für Studentinnen, die bei Problemen Rat suchen, die in Zusammenhang mit ihrem Geschlecht stehen. Wir ermutigen Studentinnen aber auch, sich mit ihrer Geschlechterrolle auseinanderzusetzen und sich auf mögliche Hindernisse auf ihrem Karriereweg einzustellen.Auf Anregung von Seiten der Studentinnen entwickeln wir Seminarreihen und bieten Workshops an. Einige Beispiele sind: Hardware-Kurs „Das Innenleben meines PCs“, Selbstbehauptungs- und Selbstverteidigungskurs „Wehrhafte Frauen“, Bewerbungstraining „Vom Aussehen bis zum Auftreten“, Online-Kurs für Existenzgründerinnen.
Außerdem informieren wir die Studentinnen über zahlreiche Gleichstellungsmaßnahmen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst durch Aushänge und E-Mail.
Daraufhin beteiligen sich zum Beispiel einige unserer Studentinnen aktiv am BMBF-Programm Cyber Mentor, an der Informatica Feminale und an der Meccanica Feminale des Netwerks F.I.T.
Sie widmet sich den Belangen der Akademikerinnen
Via Internet informieren wir Akademikerinnen bundesweit über Stellenangebote an der Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft im Bestreben, den Frauenanteil des wissenschaftlichen Personals zu erhöhen.
Dazu stellen wir Ausschreibungen u.a. in die Datenbank der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Fachhochschulen in Baden-Württemberg (Lakof)
Weitere Webadressen und Internet-Netzwerke, die für Frauen in den Fragen Beruf, Bildung und Karriere interessant sind:
Landeskonferenz der Frauenbeauftragten an Fachhochschulen in Baden-Württemberg mit Informationen über Frauen-Förderprogramme
Frauen geben Technik neue Impulse: www.kompetenzz.de
Netzwerk Frauen.Innovation.Technik
Gesellschaft für Informatik, AK Frauen
Eine Webseite mit Informationen rund um das Ingenieurstudium
DAB Deutscher Akademikerinnenbund e.V.
Vertretung von Frauen in Fach- und Entscheidungsgremien, Nachwuchsförderung:
Der Deutsche Ingenieurinnenbund e.V.
FIB - Frauen im Ingenieurberuf
Konkrete Hilfestellung und Erfahrungsaustausch bietet das fib-Netzwerk des VDI:
Zusammenschluss von Ingenieurinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Frauen anderer Fachrichtungen:
Kontaktstelle Frau und Beruf Karlsruhe
Association for Women in Computing
The Ada Project. Internet Resources for Women in Computer Science
Sie ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit der Hochschule
wie unter Vereinbarkeit näher beschrieben
Die Gleichstellungsbeauftragte wird vom Senat für jeweils 2 Jahre gewählt und berichtet diesem jährlich über ihre Arbeit. Der Gleichstellungsplan informiert über die gesetzlichen Bestimmungen, in deren Rahmen die Gleichstellungsbeauftragten arbeiten.