Mentoring-Programm
Vernetzung: "Ihr Weg in ein erfolgreiches Berufsleben"
Fünf Plätze im neuen Mentoringprogramm für Frauen in MINT von
April bis Dezember 2012
Informationsveranstaltung am Mittwoch, den 21. März 2012
Was bietet das Mentoringprogramm?
Mentoring ist eine Strategie der Personalentwicklung, die zunehmend an Bedeutung gewinnt. Grundstein des Mentoring-Konzepts ist die direkte, partnerschaftliche Beziehung zwischen Mentee und ihrer Mentorin / ihrem Mentor. Ziel der Mentoring-Beziehung ist es, die Mentee in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie in ihrer Karriere voranzubringen.
Ihre Chancen:
Persönlichkeit stärken – Im Dialog mit Ihrer Mentorin/Ihrem Mentor lernen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken besser kennen.
Herausforderungen meistern – Das vertrauensvolle Gespräch mit Ihrer Mentorin/Ihrem Mentor macht Mut und bietet Ihnen die Möglichkeit, Lösungen auch für schwierige Situationen zu finden und Ihr Selbstvertrauen zu stärken.
Spielregeln lernen – Der Austausch über Gepflogenheiten im beruflichen Alltag hilft Ihnen Erfahrungen über die Dos und Don'ts im Berufsalltag zu sammeln.
Karriere planen – Ihre beruflichen und persönlichen Ziele bekommen Profil und können dann stringent verfolgt werden.
Kontakte knüpfen – Der persönliche Kontakt zu Ihrer Mentorin/Ihrem Mentor ist die beste Möglichkeit, dauerhaft gute Kontakte zu knüpfen.
Teilnahmevoraussetzungen: Studentinnen aus den MINT-Bereichen, akademische Mitarbeiterinnen und Absolventinnen aus den MINT-Bereichen.
Bewerbung: 5 Plätze. Bewerbung bis zum 31. März 2012.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie am Mentoringprogramm teilnehmen möchten.