Zertifikate

Für einzelne Seminare, die nicht zu einem Zertifikat zusammengestellt werden können, besteht die Möglichkeit, eine Teilnahmebescheinigung auszustellen.

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Zertifikat vorrangig für Masterstudierende und Studierende ab dem 6. Bachelorsemester

Industrieunternehmen haben heute eine hohe Entwicklungsstufe erreicht. Um auch in Zukunft erfolgreich zu agieren, müssen die Unternehmen dieser Branche noch stärker ihre bisherigen Erfolgsfaktoren fokussieren. Hierzu zählen etwa hohe Innovationsfähigkeit, effektive Unternehmenssteuerung oder effiziente Technologienutzung.
Die Lösungen für sich daraus ergebenden Fragen zur Optimierung der Geschäftsprozesse können mit der Hilfe von Consultants gefunden werden. Management-, Planungs- und Technologiekompetenzen gehören deshalb zu den zentralen Fähigkeiten eines Consultants, um den zukünftigen Kunden als Berater individuelle Lösungen für deren Projekte bzw. Prozesse anzubieten.
In dem Zertifikat werden die Grundlagen des Consultings vermittelt und mit den Kompetenzen aus dem Management und der Projektdurchführung verbunden. Wichtig ist darüber hinaus die Fähigkeit den Faktor Mensch nicht aus dem Auge zu verlieren und auch die Personal- und Organisationsentwicklung zu berücksichtigen.

erforderliche Seminare: mind. 4

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Nicht Passivität sondern Eigeninitiative, Optimismus und Eigenverantwortung sind angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen das Gebot der  Stunde. Mut zu unternehmerischem Risiko und Handeln sind mehr denn je erforderlich - besonders in der Selbstständigkeit, aber zunehmend auch als leitender Angestellter in der Industrie.
Der Seminarzyklus „Entrepreneurship“ bietet Studierenden die Möglichkeit sich praxisorientiertes Unternehmerwissen anzueignen. Gerade in der mittelständischen Industrie werden unternehmerische Qualifikationen die Arbeitsmarktchancen deutlich verbessern.

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International business is a term used to collectively describe all commercial transactions that take place between two or more nations. It refers to all those business activities which involve cross border transactions of goods, services and resources. Transaction of economic resources include capital, skills, people etc. for international production of physical goods and services such as finance, banking, insurance, construction etc. Most companies compete with international companies. That implies not only knowledge in international financial and contract regulations. It is necessary to understand social science disciplines in international business and how they affect all functional business fields. The best way of conducting business may differ by country. An understanding helps you to make better career decisions.

Qualifications: competent knowledge of English

Certificates: at least 4 courses need to be completed

 Application form International Business Certificate

Dieser Seminarzyklus bietet die Möglichkeit sich durch verschiedene Methoden der Kommunikation und Präsentation wesentliche Elemente für den Erfolg im Beruf anzueignen. Eine überzeugende Präsentation und die Fähigkeit, durch angepasste Kommunikationsstrategien Ideen darzulegen,  sind solche Erfolgsfaktoren. Hierbei geht es zum einen um die souveräne Präsentation vor einem Publikum. Zum anderen ist die interpersonelle Kommunikation ein wichtiger Baustein. Inhalte sind hier Gesprächsführung, Verhandlungen in einem Team sowie Methoden, um mit einem Gesprächspartner oder einer Gruppe zu einem für alle Beteiligten zufriedenstellenden Ergebnis zu gelangen.

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Neben fachlicher Kompetenz wurde von Ingenieuren schon immer die Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern verlangt. Führen ist jedoch in den letzten Jahren zunehmend schwieriger geworden. Komplexere und funktionsübergreifende Aufgaben, die Internationalisierung der Wirtschaft, die gestiegene Qualifikation der Mitarbeiter usw. erfordern flexibles Handeln, das an die jeweiligen Aufgaben, das vorhandene Umfeld und die davon betroffenen Personen anzupassen ist. Dort, wo dies nicht geleistet werden kann, werden die Defizite im Zuge der meist knapper
werdenden personellen Ressourcen nun besonders schnell sichtbar – von den gravierenden Folgen für alle Beteiligten und das Unternehmen ganz zu schweigen.
In der hier vorgestellten Seminarreihe sollen deshalb die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zur Personalführung vermittelt werden, und zwar

• zur strukturellen Personalführung (z. B. Personalplanung, Stellenbeschreibung, Arbeitsplatzgestaltung, Entlohnungsgrundsätze)
• zur Verhaltenssteuerung (z. B. Anlernen, Aus- und Weiterbildung, Karriereplanung, Anweisen, Informieren, Konfliktlösen, Motivieren)

erforderliche Seminare: mind. 4

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Hausarbeiten, Projekte, Masterthesis - überall werden moderne Medienkenntnisse zur Realisierung benötigt, und das nicht nur im Studium, sondern auch im Beruf. Hierbei geht es nicht nur um das Bedienen von Computerprogrammen, sondern um eine umfassende Nutzung von Informations- und Kommunikationsmedien. Für die Umsetzung spielen also auch die Planung, Konzeption, Gestaltung und Realisierung medialer Inhalte und Anwendungssysteme eine wichtige Rolle.
Im Zertifikat „Digitale Medien“ werden verschiedene Arbeitsweisen und Medientechniken zusammengefasst. Das Ziel ist es, ein Thema oder ein Produkt in Wort und Schrift, aber auch in Bild und Ton gekonnt darzustellen.

Für das Zertifikat "Digitale Medien" benötigen Sie mindestens 4 Seminare:

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DVS®-IW/EWF - Lehrgang Internationaler Schweißfachingenieur

Schweißprozesse werden in großem Umfang zur Herstellung industrieller Erzeugnisse eingesetzt und nehmen in vielen Firmen eine Schlüsselstellung in der Fertigung ein. Derartige Konstruktionen können von Druckbehältern bis zu Hauswirtschafts- und Landwirtschaftsgeräten reichen und schließen
auch Kräne, Brücken und andere geschweißte Bauteile ein. Hierfür ist geeignetes Schweißaufsichtspersonal nach DIN EN ISO 14731 erforderlich.

Die Ausbildung zum Internationalen Schweißfachingenieur setzt zur Zulassung ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung mit mindestens einem Abschluss als Bachelor voraus.

Durch die Kooperationvereinbarungen mit der Hochschulen Karlsruhe kann der Grundlehrgang Teil 1 bereits während des Studiums absolviert werden.
Nach bestandener schriftlicher Prüfung wird der Teil 1 von einer Schweißtechnischen Lehr- und Versuchsanstalt (SLV) anerkannt.

Teil 2 ist die praktische Ausbildung und Teil 3 der Hauptlehrgang
mit zehn schriftlichen Prüfungen. Diese können nur an einer Schweißtechnischen Lehr- und Versuchsanstalt nach Abschluss eines technischen Studiums absolviert werden.

Teil 1 (Grundlehrgang) setzt sich aus drei Hauptgebieten zusammen. Hauptgebiet 1 und 3 werden jeweils im Sommersemester im Programm des Studium generale angeboten. Hauptgebiet 2 erfolgt im Wintersemester.
Nach erfolgreichem Abschluss der drei Hauptgebiete können Sie ein Zertifikat beantragen. Das Zertifikat wird unabhängig von den Anerkennungsschreiben für die SLV ausgestellt.

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Die Schlüsselqualifikationen umfassen insbesondere Sozial- und Selbstkompetenzen. Für Interaktionen spielen nicht nur der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften eine Rolle, sondern auch die Reflexionsfähigkeit der eigenen Person. Aufbauend auf Erkenntnissen über eigene Potentiale werden Handlungskompetenzen entwickelt, die kognitive, emotionale, motivationale und soziale Aspekte einschließen und für den beruflichen Erfolg grundlegende Voraussetzungen sind.

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In der heutigen Arbeitswelt werden von Ingenieuren neben den Fachkenntnissen oft auch Grundlagen der Wirtschaft und des Betriebsablaufes verlangt. In den Stellenbeschreibungen ist die Rede von Fähigkeiten in Controlling, Marketing, Personalführung oder Vertrieb. Wer hier Kenntnisse vorweisen kann, versteht den Ablauf eines Unternehmens und kann seine eigenen Produkte und Entwicklungen managen und vermarkten.

Dieser Zertifikatszyklus bietet eine betriebswirtschaftliche Ergänzung für technische Studiengänge. Wer versteht, welche Abläufe ein Unternehmen weiterbringen, setzt seine Arbeitskraft im Unternehmen gezielt ein.

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